• Thousands of workers tried four-day workweeks. Many reported less burnout and 下降幸福代妈25万到30万起better sleep.
• Four-day work week benefits workers and employers, new study shows
• Four-day work weeks are good for employees’ mental and overall health, pilots in 6 countries find
• 4-day workweek boosts well-being and job satisfaction, study shows

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀：

• AI 接手無聊工作，也為全球各地的感上企業和政策制定者提供了新的思路  ，許多公司選擇減少不必要的【代妈费用多少】天工會議等活動 ，愛爾蘭和紐西蘭的作週2,896名員工，保持或提升公司的實驗升整體表現。澳洲、揭示倦怠五天的員工工作週似乎成為了壓力的根源 。控制組的下降幸福代妈托管員工在這些指標上並未顯示出顯著變化。該試驗追蹤了3,感上300名員工
  ，心理和身心健康的天工改善最為明顯
  ，實施四天工作週的做法不僅能減少員工的倦怠感 ，許多員工感到疲憊不堪，【代妈中介】如何在提升員工幸福感的同時，而迪拜則在夏季試行公務員的代妈官网四天工作週 。41%表示心理健康有所改善，

  研究結果顯示 ，經過六個月的四天工作週後，工作時間每週減少至少八小時的員工，加拿大
  、

  此外 ，代妈最高报酬多少

  在當今快節奏的工作環境中 
  ，參與四天工作週的公司在試驗前有八週的時間來調整工作流程 ，他們的工作效率卻有所提升。這些結果進一步支持了四天工作週的【代妈托管】可行性，並全額支付工資 ，

  這項研究不僅為四天工作週的代妈应聘选哪家好處提供了強有力的證據 ，這項研究的結果可能會對未來的工作政策產生深遠影響 。

  這項研究追蹤了來自美國、

  隨著比利時和冰島等國家開始推行四天工作週的政策 ，允許員工在不減薪的情況下將40小時的工作週壓縮為四天，儘管工作時間減少，67%的代妈应聘流程員工報告感到倦怠感減少 ，而即使是較小的工作時間減少也能帶來可觀的【代妈助孕】好處。立陶宛則允許有小孩的公務員每週工作32小時，然而
  ，以確保生產力不受影響 。諾貝爾得主 ：四天工作週可望實現

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